Concejo de Bucaramanga

     

Comunicados

JULIO - 2017
JUNIO - 2017
MAYO - 2017
ABRIL - 2017
MARZO - 2017
FEBRERO - 2017
ENERO - 2017
DICIEMBRE - 2016
NOVIEMBRE - 2016
OCTUBRE - 2016
SEPTIEMBRE - 2016
AGOSTO - 2016
JULIO - 2016
JUNIO - 2016
MAYO - 2016
MARZO - 2016
FEBRERO - 2016
DICIEMBRE - 2015
NOVIEMBRE - 2015
OCTUBRE - 2015
AGOSTO - SEPTIEMBRE - 2015
JULIO - 2015
JUNIO - 2015
MAYO - 2015
ABRIL- 2015
MARZO - 2015
FEBRERO - 2015
ENERO - 2015
DICIEMBRE - 2014
NOVIEMBRE - 2014
OCTUBRE - 2014
SEPTIEMBRE - 2014
AGOSTO - 2014
JULIO - 2014
JUNIO - 2014
MAYO - 2014
ABRIL - 2014
MARZO - 2014
FEBRERO - 2014
ENERO - 2014
DICIEMBRE - 2013
NOVIEMBRE - 2013
OCTUBRE - 2013
SEPTIEMBRE - 2013
AGOSTO - 2013
JULIO - 2013
JUNIO - 2013
MAYO - 2013
ABRIL - 2013
MARZO - 2013
FEBRERO - 2013
ENERO - 2013
DICIEMBRE - 2012
NOVIEMBRE - 2012
OCTUBRE - 2012
SEPTIEMBRE - 2012
AGOSTO - 2012
BOLETIN DE JULIO
4 DE JULIO DE 2012
ABRIL - MAYO 2012
FEBRERO - MARZO 2012
ENERO - ABRIL 2012

AGOSTO - 2016
CONCEJO DE BUCARAMANGA SOCIALIZÓ COMITÉ PARITARIO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - COPASST CON FUNCIONARIOS

CONCEJO DE BUCARAMANGA SOCIALIZÓ COMITÉ PARITARIO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - COPASST CON FUNCIONARIOS

En cada organización, empresa e institución, se debe velar por la seguridad, salud y el desempeño laboral de sus trabajadores. Es por eso que en el concejo de Bucaramanga se instauró el Comité Paritario De La Seguridad Y Salud En El Trabajo (Copasst). “Bueno y saludable, pero sobre todo legal” así describe el presidente del honorable Concejo Henry Gamboa la instauración del comité de seguridad y salud laboral.

El objetivo del COPASST es el identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los puestos de cada uno de los trabajadores, debe a su vez asumir funciones tales como fomentar la  comunicación de los trabajadores en la prevención de riesgos; proponer medidas que promuevan lugares de trabajos sanos y saludables; generar recomendaciones que mejoren las situaciones. Sin embargo la responsabilidad no recae únicamente sobre el comité, la seguridad y la salud laboral debe convertirse en un tema de interés y trabajo de todos;  buscar la mejora del clima y el ambiente laboral, es un gana- gana en el que todos deben entregar.

Siendo así, cada uno de los trabajadores, tanto de planta como contratistas, deben verse involucrados en cada una de las capacitaciones que se estarán llevando a cabo a fin de buscar la mejora en la forma de trabajar y la eficacia de la organización a partir de su público más importante, sus trabajadores.