Concejo de Bucaramanga

     

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NOVIEMBRE - 2017
Recién egresados tendrán más oportunidades laborales en Bucaramanga

Recién egresados tendrán más oportunidades laborales en Bucaramanga

El concejal de Bucaramanga Uriel Ortíz Ruíz es autor del proyecto de acuerdo 099 de 03 de noviembre de 2017, que busca promover el trabajo juvenil aprovechando el Instituto de Empleo de Bucaramanga, IMEBU.

El Corporado Uriel Ortíz manifestó que es indispensable que los jóvenes tengan oportunidades de trabajo y que no se les niegue este derecho por falta de experiencia o por no tener asesoría en la realización de una buena hoja de vida.

El proyecto de acuerdo aprobado por el Concejo de Bucaramanga y que fue estudiado por la Comisión Tercera, tiene como objetivo que la administración, por medio de alianzas público privadas y de las facultades que le brinda la ley, fortalezca el sector productivo de la capital santandereana con profesionales recién egresados.

El mercado laboral bumangués es muy reducido, en contraste con la gran cantidad de nuevos profesionales que día a día salen del considerable número de instituciones de educación superior que existen en la ciudad. Por eso, el cabildo, por medio de este acuerdo buscó que esos nuevos profesionales accedieran de forma más rápida a un empleo digno y de calidad por medio del Imebu y de los descuentos en tributos que puede generar la administración a las empresas que vinculen trabajadores jóvenes, que es el principal objetivo de la realización de este proyecto por parte del Concejal Ortíz Ruíz.

El acuerdo, cuyo ponente fue el Concejal Jaime Andrés Beltrán, también tiene como objetivo que, el gobierno local, a través de la Secretaría de Educación, llegue hasta las universidades para capacitar a los futuros graduandos en la conformación del mercado laboral colombiano y en la manera correcta de elaborar hojas de vida efectivas, además, en sus apartes, el Proyecto de Acuerdo, menciona la necesidad de reducir la brecha de inserción laboral entre hombres y mujeres.

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